Web Developer (m/w/d)

Wer wir sind?

Wir führen niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten mit unseren innovativen Lösungen in die digitale Zukunft. Mit unseren Plattformlösungen sorgen wir für einen sicheren und datenschutzkonformen Informationsaustausch und verbessern die Prozesse in der Patientenversorgung. Als 100%ige Tochter der Kassenärztlichen Bundesvereinigung sind wir zentraler Ansprechpartner für Innovation und Digitalsierung im KV-System und vernetzen die unterschiedlichen Akteure.

Gestalte mit uns das digitale Gesundheitswesen!
Für ein weiteres Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

 

Web Developer (m/w/d)

Was Deine Aufgaben sind? 

  • Du entwickelst und pflegst in einem agilen Prozess unter Einsatz aktueller Technologien und Methoden anspruchsvolle Software für das öffentliche Gesundheitswesen, hochwertige responsive 
    Webanwendungen und automatisierte Tests zur Sicherstellung stabiler Anwendungen

Wie Dein Profil sein sollte?

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Webentwicklung mit HTML/CSS/JS

  • Fundierte Erfahrung mit Angular

  • Erfahrung in der Entwicklung von responsiven Webanwendungen

  • Erfahrung mit Frameworks, APIs und externen Bibliotheken 

  • Verständnis für den kompletten Entwicklungszyklus von Anforderungen, Design, Programmierung und Wartung 

  • Sinn für zuverlässige und sichere Software

  • Deutsch als Arbeitssprache (ab B1/B2)

Was wir Dir bieten? 

  • Ein teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
    mit Startup-Flair

  • Einen modernen Arbeitsplatz an der Spree, mit leistungsgerechter Vergütung und geregelter Arbeitszeit

  • Regelmäßige Schulungen und vielfältige Entwicklungschancen

  • Obstkorb, Getränke, Sport und Gesundheit, Team Events, Familienfreundlichkeit und Zuschuss zum BVG-Ticket

  • Eine angenehme Atmosphäre und immer ein offenes Ohr

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Onlineformular. Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung mit.

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